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TITLE / TITRE : Se réaligner : Les dirigeants appelés par Dieu et leur objectif
Status / Statut : Final Translation/Traduction définitive
Number of Pages/Nombre de pages : 223

English Title / Titre anglais : Realign: God-called Leaders Connecting With Their Purpose
English Author / Auteur anglais : Dr. Eugene T. Wilson
English Publisher / Éditeur anglais : Word Aflame Press
Translator / Traducteur : The King’s Translators
Translation Rights / Droits de traducteur : Traducteurs du Roi
Printed copy available from / Version imprimée offerte par : www.amazon.com/author/clf

Summary / Résumé : The North American church has been influenced by corporate America. We are consumed with statistical growth and external evidence of success. While there is nothing inherently wrong with using such barometers and standards of measurement in evaluating our efforts, we must not allow them to become the standards by which we determine effectiveness. If we are not careful, we will secularize a spiritual movement. Numerical growth is not God’s measuring stick for success; it never has been, nor will it ever be. This book redefines success of church leaders as the degree to which we help others become what God wants them to be rather than by the size of the crowd. It calls church leaders to realign with purpose, namely, equipping others for their work of ministry. It is not about a model as much as it is about principles — principles that are both timeless and universal. It deals with the following concepts:

• Traits of an equipping leader
• The stages of life cycle of a church
• How people change and what you can do to help them keep it
• Your expectations for followers
• How church structures enhance or inhibit growth
• How maintaining a safe place increases involvement

L'Église en Amérique du Nord a subi l'influence du monde des affaires. Nous sommes obsédés par les statistiques de croissance et les signes extérieurs du succès. Bien qu'il n'y ait intrinsèquement rien de mal à utiliser ce genre de baromètre pour évaluer nos efforts, il ne faut pas qu'ils deviennent des normes par lesquelles nous devrions juger de l'efficacité. Si nous n'y prenons pas garde, nous risquons de séculariser un mouvement spirituel. La croissance numérique n'est pas l'outil dont Dieu se sert pour mesurer la réussite; elle ne l'a jamais été et ne le sera jamais. Ce livre redéfinit le succès des dirigeants d'église, en fonction de ce que nous faisons pour aider les autres à devenir ce que Dieu veut qu'ils soient, plutôt que de le définir par la grandeur de la foule. Il appelle les dirigeants d'église à se réaligner sur leur but, c'est-à-dire équiper les autres pour qu'ils puissent œuvrer au ministère. Il ne s'agit pas d'un modèle proprement dit, autant que de principes - des principes qui sont à la fois intemporels et universels. Ce livre traite les concepts suivants :
•             Les caractéristiques d'un dirigeant qui équipe;
•             Les stades du cycle de vie d'une église;
•             La manière dont les gens changent et ce que vous pouvez faire pour les aider à maintenir un  
               changement;
•             Vos attentes vis-à-vis des membres de l'église;
•             La manière dont la structure d'une église encourage ou entrave la croissance; et
•             Comment le maintien d'un endroit sûr augmente l'engagement.

Downloadable files / Fichiers téléchargeables :
Realign – Dr Eugene T. Wilson.pdf